Pouze po předchozí dohodě - kontakt: Michal Celar - email: celar@celar.cz , tel.: 603 207 341
Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci mají povinnost zaměstnávat občany se zdravotním postižením (dále jen ZP) ve výši povinného podílu v poměru k celkovému počtu zaměstnanců. Povinný podíl u těchto zaměstnavatelů činí 4%. Povinnost zaměstnávat osoby se ZP ve výši povinného podílu mohou zaměstnavatelé plnit třemi způsoby, uvedenými v § 81 odst. 2 zákona o zaměstnanosti, a to buď samostatně nebo jejich vzájemnou kombinací.
Jedná se o:
- zaměstnávání občanů se zdravotním postižením v pracovněprávních vztazích
- odebíráním výrobků od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50% zaměstnanců se zdravotním postižením nebo zadáváním výrobních programů těmto zaměstnavatelům
- odvod do státního rozpočtů ve výši 2,5 násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za jednoho zaměstnance
Jelikož jsme organizace, která uznána za zaměstnavatele na chráněném trhu práce dle zákona č.435/2004 Sb., o zaměstnanosti v posledním znění, rádi bychom Vám nabídli možnost odebírat naše zboží, abyste těmito nákupy mohli započítávat své chybějící zaměstnance se ZP, a tím naplňovali povinný podíl občanů se ZP na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele dle zákona.
Počet zaměstnanců, které si zaměstnavatel započítá do plnění svého povinného podílu, se podle § 18 zákona o zamněstnanosti rovná podílu celkového objemu plateb za výrobky, služby (bez DPH) odebrané ve sledovaném kalendářním roce od zamněstnavatele, který splňuje podmínky pro poskytovaní těchto výrobků, služeb, a sedminásobku průměrné mzdy v národním hospodářství zjištěné za 1. až 3. čtvrtletí sledovaného kalendáčního roku. Maximálně však ve výši nejvyššího přepočteného počtu zaměstnanců dodavatele za jednotlivá čtvrtletí.
V případě dalších informací ohledně náhradního plnění nebo sortimentu OPP nás kontaktujte, rádi se Vám budeme věnovat.
